在澳大利亚,两性薪酬差距意味着妇女从11月18日到年终有效免费工作。

澳大利亚的男女薪酬差距正在缓慢缩小,从2024年11月18日到年底,妇女实际免费工作。 尽管政府做出了努力,但许多行业之间仍然存在差距。 新的法律要求工作场所两性平等机构公布雇员超过100人的公司的具体男女薪酬差距数据,目的是提高透明度和解决这一差距。

November 30, 2024
5 文章