新西兰的男女薪酬差距仍为8.9%,这促使人们呼吁政府采取更有力的干预措施。

新西兰工会理事会报告说,男女工资差距为8.9%,表明去年进展甚微。 NZCTU副主席Rachel Mackintosh呼吁政府采取更有力的干预措施解决这一问题,因为现行政策阻碍了薪酬公平的努力。 缩小这一差距可以使经济增加15亿美元的税收收入。 专家们建议改善育儿假、幼儿教育以及支付透明度,以帮助实现平等。

September 27, 2024
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