英国一家法庭裁定,老板不迎接雇员可能违反就业法。
一家联合王国法庭裁定,老板不向雇员打招呼可能违反就业法,因为这会损害工作场所的信任。 Nadine Hanson声称遭到不公平解雇,她收到了对她的总裁Andrew Gilchrist的有利裁决,后者无视她的问候,隐瞒了有关她团队工资加薪的信息。 法庭认为他的行动不合理,因此Hanson从互动招募有限公司得到赔偿。
October 15, 2024
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一家联合王国法庭裁定,老板不向雇员打招呼可能违反就业法,因为这会损害工作场所的信任。 Nadine Hanson声称遭到不公平解雇,她收到了对她的总裁Andrew Gilchrist的有利裁决,后者无视她的问候,隐瞒了有关她团队工资加薪的信息。 法庭认为他的行动不合理,因此Hanson从互动招募有限公司得到赔偿。