大型雇主预计明年保健费用将增加8%,并计划重点关注优质提供者和心理健康服务。

大型雇主预计明年保健费用将增加8%, 为了解决这一问题,他们计划对雇员护理采取更选择性的做法,强调通过特许网络提供高质量的服务。 增强获得心理健康的机会是一个优先事项,因其在生产力方面的作用而得到承认。 此外,雇主将管理昂贵的减重药品的使用,确保除改变生活方式方案外,适当配方。

October 14, 2024
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