60%的伊利诺伊州教育工作者考虑因工资低、工作量繁重和缺乏尊重而离职。

伊利诺伊州教育协会的一项调查发现,近60%的伊利诺伊州教育工作者由于工资低、工作量繁重和缺乏尊重而正在考虑离职。 关键因素包括自付费用上升、学生贷款债务和养恤金制度不利。 国际能源机构警告说,如果不解决这些问题,伊利诺伊州教师短缺的情况很可能恶化。

October 09, 2024
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