印度最高法院裁决工资和终止合同的纠纷是不可仲裁的,必须经过劳工当局处理。

印度最高法院裁定,有关工资和雇员解雇的争议不可仲裁,必须由法定当局根据具体的劳动法处理。 法院对试图通过仲裁解决这一争议的雇主征收5万卢比的费用,认为这是滥用法律程序。 该决定重申,这些问题应由相关劳工当局处理,而不是通过仲裁解决。

3个月前
4 文章