黑人和拉丁裔妇女越来越多地领导美国工会,强调关爱家庭的福利。

黑人和拉丁裔妇女越来越多地在美国工会中担任领导职务,将谈判转向育儿假和保健等关爱家庭的福利。 虽然妇女占工会会员的一半,但担任最高领导职务的妇女人数有限。 这一趋势正在发生变化,黑人和拉丁裔妇女加入工会的比率在#MeToo等运动和大流行病的驱动下上升,凸显了工作场所的不平等,并促进了工会的增长。

October 06, 2024
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