联合国培训师 Alex Carter 强调了“告诉我”问题在谈判中的重要性,促进信任和协作以获得更好的薪酬结果。

根据联合国培训师亚历克斯·卡特 (Alex Carter) 的说法,提出问题是经常被忽视的关键谈判技巧。 她强调,问题,尤其是那些以 “tell me” 开头的问题,可以促进信任和协作,从而更好地进行薪酬谈判。 Fidelity 的一项研究表明,87% 的谈判员工收到了他们要求的一些东西。 培养好奇心可以提高结果,并与更高的收入相关联。

October 09, 2024
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