新加坡全国工资委员会建议,自2024年12月起,低工资工人的工资增加5.5-7.5%,强者的工资增加最低。

新加坡国家工资理事会建议,从2024年12月起,收入最高达2 500新元的低工资工人的工资增加5.5%至7.5%。 业绩优秀的雇主还应至少提高100新元至120新元。 全国妇女委员会鼓励在经济衰退期间采用灵活工资制度适应情况,并建议处于困境的雇主把重点放在提高生产力和提高技能上。 准则的目标是与生产力挂钩的公平、可持续工资增长。

October 10, 2024
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