日本促进工作风格改革,包括四周工作周,这是在强大的工作主义文化带来的挑战下进行的。

日本正在推动“工作风格改革”运动,鼓励灵活的工作安排,包括四周工作周。 然而,挑战依然存在,因为国家强大的工作主义文化重视工作时间长和社会压力,以保持工作存在。 目前,只有大约8%的公司允许雇员每周休假三天或三天以上。 尽管采取了一些举措,但传统企业采用这些变革的速度缓慢,限制了广泛实施。

September 23, 2024
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