俄亥俄州立大学撤销了306名雇员的工资加薪,因为拜登的加班规则被推翻。

在联邦法院推翻拜登总统的加班规则之后,俄亥俄州立大学撤销了对306名非工会雇员的加薪。 该大学向雇员通报了提高工资的情况,但现在将恢复以前的薪金,每年节省大学20.47亿美元。 该规则的推翻意味着某些免责雇员的最低工资门槛恢复到特朗普政府规定的每年35 568美元的水平。

3个月前
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