三角洲电子公司在东南亚和大洋洲扩展,拥有新的领导、当地雇用和办公室,在16个部门提高技术和可持续性。

印度人力资源开发与开发公司于2026年2月26日举行了招标前会议, 要求对哈里亚纳轨道铁路项目部分股权进行剥离, 吸引了主要基础设施公司的兴趣.

CrowdStrike击败了2025年Q4的预期收入, 但面对内幕销售和与AI有关的市场压力,

Dhruv咨询服务公司在印度四个州签订新合同,扩大了业务范围。

Hays公司在2025年的利润下降了25%,原因是雇用不足,裁员和股息减少,并更换了CEO。

医疗组件专家公司在哥斯达黎加开设了一家新设施,拥有自动化技术制造医疗部件,目标是到2026年中期获得FDA和ISO批准.

Popular Inc.将季度股息提高至0.75美元，理由是盈利强劲且分析师给予买入评级。

阿曼的股市在2026年2月猛增,市场上限在收入强劲和地方投资增加的情况下上升到362.82亿阿曼里亚尔。

印度的第9个负责任企业奖突出绿色金融、可持续性和微小中型企业在经济增长方面的领导作用。

Avanse Financial Services在印度因其强劲的教育贷款和金融稳定而获得最高信用评级。