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flag 根据一项新的研究, 多种商业和法律学院的毕业生获得更高的起薪.

flag 美国的商学院和法学院有着多元种族, flag 研究人员分析了6000多个群体, 发现增加一个少数民族学生的群体显著提高终身收入. flag 由于多样性有助于改善适应能力和网络, 这种效益表明多样性的经济回报是可衡量的, 反对了人们认为多样化缺乏价值的假设.

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