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威斯康星州的教师保留率因工资低而下降了30%.
威斯康星州的新教师数量大幅下降,只有半数在八年级时才进入该职业.
据报道, 在过去15年中, 国有官员报告说毕业生减少了30%, 而这归因于工资低廉.
为了帮助员工留下来,国家推出了一项特殊教育教师计划,在提高保留率方面取得了早期成功.
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威斯康星州的教师保留率因工资低而下降了30%.
威斯康星州的新教师数量大幅下降,只有半数在八年级时才进入该职业.
据报道, 在过去15年中, 国有官员报告说毕业生减少了30%, 而这归因于工资低廉.
为了帮助员工留下来,国家推出了一项特殊教育教师计划,在提高保留率方面取得了早期成功.