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顶级律师事务所优先考虑声誉和选择性招聘,
根据声誉和选择性招聘, Cravath,Skadden 和 Wachtell 在榜首.
数据显示,对专业人才的需求不断增加,招聘时间提前到来, 夏季员工雇佣率创纪录下降.
专家建议法律人士将横向移动视为职业发展的战略策略, 强调辅导的重要性以及成功的引人注目的叙述.
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