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flag 一位NJ电工因饮酒遭解雇而赢得78KK美元, 因为劳动委员会裁定解雇违反工作场所保护,

flag 新泽西州一名电工在工作期间饮酒后被解雇, 在劳工委员会裁定解雇后获赔偿78 000美元, flag 该决定以雇主未遵循适当纪律程序的证据为依据,对因与行为有关的问题面临解雇的工人来说是一个重大结果。

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