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flag 爱尔兰妇女退休时养恤金比男子低33%,原因是护理、非全时工作和工资差距,造成经济压力和健康问题。

flag 爱尔兰妇女退休时的养恤金平均比男子少三分之一,这是由于儿童保育、非全时工作和较低收入的职业中断,导致财政无保障、压力增加、焦虑和健康状况较差。 flag 例如金融计划专家Leah McMahon强调,退休规划对福利、而不仅仅是金钱至关重要,并倡导及早普及金融知识、做好以自我照顾为重点的准备以弥合差距。 flag 长期财政压力对健康的影响包括抑郁症、心脏病和认知能力下降,而妇女寿命较长,晚年资源减少,致使情况恶化。

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