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由于交易增加,中国经纪公司在香港将初级银行家的薪酬提高30%。
中国的经纪公司,如Citic secs and CMB International等, 正在将香港低级银行家的薪资增加30%,
这标志着近年来在削减工资和减少奖金之后出现逆转。
提升的目的是在工作量增加和人才竞争激烈的情况下提高留用率。
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