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Fujitsu报告强调了数据驱动的人力资源做法,以促进日本企业的管理。
Fujitsu的《2025年CHRO圆桌会议报告》强调以数据驱动的人力资源做法,以加强日本公司的人力资本管理。
该报告在首席人力资源干事讨论的基础上,强调了人力资源业务伙伴在支持业务战略方面的战略作用。
Fujitsu旨在通过这些洞察力支持企业转型和可持续性。
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Fujitsu report highlights data-driven HR practices to boost management in Japanese firms.