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新西兰护士和教师助理要求同酬,强调两性工资差距并考虑采取法律行动。
新西兰护士和教师助理正在推动同酬,强调与男性对应人员相比,教师助理的工资差距可能达到17%。
新西兰护士组织(NZNO)正在受理10多项同酬索赔,旨在确保有足够的工作人员和符合文化特点的护理。
这两个团体都在利用国际妇女节来敦促政府履行其薪酬公平承诺,教师助理考虑根据《同酬法》采取法律行动。
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New Zealand nurses and teacher aides demand equal pay, highlighting gender pay gaps and considering legal action.