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在最高法院对平权法案做出裁决后,麦当劳终止了一些 DEI 做法。
在美国最高法院的一项裁决使大学招生中的平权法案无效后,麦当劳将停止其一些多元化、公平和包容性 (DEI) 做法。
该公司与沃尔玛和约翰迪尔等其他公司一起,正在调整其战略。
尽管发生了这一变化,麦当劳表示,它仍然致力于维持多元化的员工队伍,并将继续支持工作场所包容性倡议。
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McDonald's ends some DEI practices after Supreme Court ruling on affirmative action.