2024年,17%的新西兰雇主改善了育儿假政策,尽管差距仍然很大。

2024年,17%的新西兰雇主在育儿假登记簿上改进了他们的育儿假政策,只有1%的雇主减少了育儿假政策。 登记簿涵盖307个雇主的数据,约占新西兰就业人口的六分之一。 登记簿显示,大多数改进措施包括增加初级保健员和伴侣休假。 尽管取得了这些改进,但新西兰仍然缺乏带薪伴侣假,并且拥有全球最负担不起的儿童保育制度之一。

November 27, 2024
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