一家公司在年终前禁止休假和病假,引发了关于雇员福利的辩论。

一家公司在11月25日至12月31日期间禁止所有休假和病假, 该政策在社交媒体上引发争议, 许多人批评不考虑雇员的健康与福利, 雇员的支持者分享了更富有同情心的雇主政策的例子,重新引发了有关工作与生活平衡和雇主责任的辩论。

November 21, 2024
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