近60%的慈善机构有超过六个月的董事会空缺,突出显示受托人短缺。

主席在支持首席执行官和各组织方面发挥着至关重要的作用,但并非所有主席都同样有效。 一项调查显示,慈善机构面临受托人空缺和技能短缺,特别是较小的受托人空缺和技能短缺,近60%的慈善机构的董事会空缺超过六个月。 解决办法包括培训方案、多样化的招聘以及慈善机构之间的合作。 施政和领导研究未来慈善领导技能以及政府最近的建议对该部门的影响。 主席协会强调,需要具备资格,并改进董事会的治理。

November 18, 2024
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