根据英国桑坦德公司的一项调查, 74%的Z世代英国人 (出生于1996-2012) 喜欢自雇而不是传统的9-5工作.
桑坦德英国的调查显示,74%的Z世代英国人 (出生于1996-2012) 喜欢自雇而不是传统的9-5工作. 这一代人被视为最有企业家精神的一代,其驱动力是数字接入和创新。 然而,专家Dan Schawbel警告说,他们可能会低估诸如长时间和财政无保障等挑战,这可能导致对现实的检查,因为他们的创业愿望与企业所有权的要求相冲突。
September 13, 2024
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桑坦德英国的调查显示,74%的Z世代英国人 (出生于1996-2012) 喜欢自雇而不是传统的9-5工作. 这一代人被视为最有企业家精神的一代,其驱动力是数字接入和创新。 然而,专家Dan Schawbel警告说,他们可能会低估诸如长时间和财政无保障等挑战,这可能导致对现实的检查,因为他们的创业愿望与企业所有权的要求相冲突。