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根据 Naukri.com 的研究,由于工作与生活的平衡、不灵活的工作选择和家庭责任,女性重新进入劳动力市场面临挑战。
Naukri.com 的研究表明,工作与生活的平衡、不灵活的工作选择和家庭责任给重新进入劳动力市场的女性带来了重大挑战。
工作与生活的平衡被认为是离职的主要原因 (39%),其次是缺乏灵活的工作选择 (41%) 和家庭责任 (35%)。
尽管 73% 的女性和 79% 的男性相信机会均等,但 24% 的女性认为男性获得了更好的增长前景,31% 的女性认为薪酬不平等。
9个月前
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