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纽卡斯尔大学因关闭环洞立法而使合同雇员面临潜在的工作损失。
由于“关闭漏洞”立法,纽卡斯尔大学面临合同工的潜在失业,影响了临时工和固定期限就业。
需要对临时工作进行小时制和定期制合同的评估.
美国国家高等教育联盟 (NTEU) 声称立法导致无意失业, 呼吁提高大学资金.
90%的定期工作人员协议已经符合新的《公平工作法》要求。
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University of Newcastle faces potential job losses for contracted employees due to Closing the Loopholes legislation.